流動性強
辦公室曾經是一個靜態(tài)的、久坐不動的地區(qū)。人們總是坐在固定的位置，坐在上級不斷監(jiān)控的眼睛下。管理、控制與技術限定將辦公室工作人員固定于固定的位置。然而，現(xiàn)代辦公環(huán)境激勵人們從一個地方到另一個地方，以任何方式在建筑或公園的任何地方工作。新的無線技術有利于每一個人工作。移動工作的概念允許工作變成一系列的旅程，給人們偶然相遇和隨機相逢創(chuàng)造機會。由于這都是自發(fā)產生的，沒有提早計劃，所以更有創(chuàng)意，能夠提高工作效率。
更具靈活性
之前的辦公設計就像一個紙廠，致力于重復工作過程。這類辦公室是信息存儲室，不是通信網絡辦公室。嚴格勞動分工規(guī)避了知識與理論的交流。然而，在當代辦公空間中，傳統(tǒng)行業(yè)的自來水操作使得它更為流動和先進。這兒的知識是大家推廣、發(fā)展、交流、分享和轉換的力量——知識。在鼓勵知識交流的精神指導下，工作環(huán)境逐漸具有大學校園的特征:通過開發(fā)機構空間及設備，充滿學習氛圍。
提升團隊合作能力

以往，辦公室設計是基于無情的等級和地位的分離。20世紀初，辦公室甚至嚴禁同事互相交談。然而，在當代辦公空間中，它體現(xiàn)了集體合作的重要性，集體解決了難題，不再依靠偶爾缺乏個性的會議廳或私人辦公室。辦公室設計的一部分已經成為提供有利于大家持續(xù)合作的地方與空間。讓不同學科的各類綜合工作集體有辦公空間，激起交流與合作，激發(fā)創(chuàng)新思維。