如果有人讓你描述你的家，想想你會怎么回答。你也許會提及你家的一些方面，包含舒適、審美和你精心營造的氣氛，這樣你與你愛的人會感到快樂和滿足。遺憾的是，假如大部分員工被要求描述他們的辦公室，答案可能和幸福指數無關。對職工和雇主而言，有一個改變這一點的對策是雙贏的。由于，讓我們接受現實，深圳的辦公設計可能充足不可抗力。
設計的確很重要嗎？
創造一個周到的辦公空間，激起幸福感，絕對需要更多的時間與成本，而非簡單的用必需品添加辦公空間并留在那里。你要是不被讓員工開心的心愿所感動，那么你有可能被生產力部門對忽略員工身心健康的辦公室的探尋所感動。
各種研究得出結論，辦公室太熱或太涼會降低工作效能。2011年的一項研究得出的結論是，辦公室里充滿陽光和美麗風景的職工比沒有陽光和陽光的員工要病假6.5天。辦公室里有陽臺的職工每晚的正常睡眠時間比沒有陽臺的職工多45分鐘。你不必成為一名科學家，你同意充分休息的職工是重視實際效果的職工！
文化創意辦公室是一個高效的辦公場地。
我們一直在爭論辦公場地色調的重要性；可是，有些企業主可能會爭論，彩色壁畫、壁畫、雕塑等藝術元素等附加物純粹是浪費錢。研究好像支持我們。超出80%的受訪者解釋道，辦公場地的藝術對他們的心理健康至關重要。
在深圳辦公設計中，生產性福利運動正在得到動力
用工企業除了設計最大程度地運用窗子和陽光，包含顏色和藝術的辦公空間外，還可以做其他行之有效的事兒，不斷改善員工健康和福祉——這是生產力的代表。回顧一下自己的家，是什么讓你感到幸福。
雇主可以用坐式辦公桌代替傳統的辦公桌椅，以使員工盡量舒適。每天坐8小時影響身體健康和生產力。坐式辦公桌能讓員工以最舒適的形式工作。
員工是人，人是社會人。白天的某些時候，人們也渴望和平與安靜。這也是為什么最有效的辦公室有激勵社會合作的地區和允許隱私的區域。
自然是一種平靜的影響，可以激發幸福指數。精明的雇主把戶外活動帶到辦公室。最簡單、最便宜的維護方法是在辦公室里放滿盆栽和綠植。它們漂亮自然，可以凈化空氣。

不管你從事什么工作，你從業這個領域都會有一個根本原因:賺取利潤。我認為文化創意、植物、窗子等物質條件都是消耗，這是短視。引進元素推動員工福祉，觀察生產力飆漲——節約你的時間和金錢！